Pada hari Senin, 8 Juli 2024 telah dilaksanakan Rapat Kerja 2 secara daring dengan agenda utama pembahasan evaluasi program kerja yang telah dilaksanakan oleh DPM Kema Psikologi UPI serta perencanaan perubahan untuk program kerja yang akan datang. Rapat ini bertujuan untuk mengevaluasi secara menyeluruh kinerja dan efektivitas berbagai badan dalam struktur organisasi, dengan menggunakan mekanisme tanya jawab serta pemberian masukan konstruktif.

Evaluasi yang dibahas mencakup program kerja dari Badan Aspirasi, Badan Kelengkapan, Badan Komunikasi dan Informasi, Badan Konstitusi, Badan Pengawasan, Badan Pengembangan Internal Organisasi, serta penyampaian evaluasi penilaian kinerja dari Badan PIO. Selama rapat, setiap badan menyajikan laporan mengenai pelaksanaan program kerjanya, diikuti dengan sesi tanya jawab untuk mendalami berbagai isu yang muncul dari setiap badan serta menerima masukan dari anggota rapat. Pemberian masukan ini diharapkan dapat memberikan wawasan baru dan saran konstruktif yang berguna untuk perbaikan di masa depan.

Harapan dari pelaksanaan rapat kerja dan evaluasi kali ini adalah agar setiap program kerja yang dilaksanakan dapat diperbaiki dan ditingkatkan kualitasnya, sehingga kedepannya dapat lebih efektif dan memberikan manfaat yang lebih besar bagi seluruh anggota DPM Kema Psikologi UPI. Dengan demikian, setiap program kerja yang direncanakan akan lebih sesuai dengan kebutuhan dan tujuan organisasi, serta lebih mampu menjawab tantangan yang ada.

Ditulis oleh: Azhira Khoirunnisa Firdaus